業務内容

〜ユニコーン企業を目指す技術経営の最高峰へ〜

■挑戦の舞台：キャリアの集大成を「未来を切り拓く技術ブランド」として実装する
- 職能等級L5/L6 （Level 5/6）は、カサナレの技術戦略と組織の価値を最大化する、経営ボード直下の最重要ポジションです
- あなたのミッションは、コードやプロダクトだけでなく、組織全体、そして業界全体に影響を与える「技術ブランド」を築くことです

（1）L6：会社の顔
- 業界標準化や技術講演を通じ、カサナレの技術力を社会に認知させ、事業の未来を切り拓く技術的エグゼクティブ

（2）L5：参謀
- 技術戦略を設計し、採用・育成を通じて開発組織全体を「経営資産」として育てる、組織と技術の総責任者

あなたがこれまでに培ってきた技術力、組織構築力、経営視点、その全てをIPOというダイナミックなフェーズで結実させることができます。

■主な役割と期待（L6/L5共通の役割）
経営と技術の両輪を動かし、会社の成長曲線そのものをあなたの判断で形づくります。

（1）技術・プロダクト戦略の立案
- 生成AI SaaS「Kasanare」の技術ロードマップとプロダクト戦略を経営陣と共に策定

（2）組織・カルチャーのデザイン
- 開発組織を“チーム”ではなく“経営資産”として捉え、事業スケールに耐えうる採用、育成、カルチャーをゼロから設計し、実行をリード

（3）技術的優位性の確立
- AI/クラウド領域の技術選定とアーキテクチャ設計方針を決定し、持続的な技術的優位性を築く

（4）経営意思決定への参画
- 資金調達、IPO準備、新規事業/技術投資領域の探索といった経営判断に深く関与し、技術的な視点から会社の未来を方向づける

■開発環境
・言語・FW
- Python（FastAPI）、TypeScript（React, Next.js）

・AI/MLOps
- LLM活用（Claude, GPT, Gemini）、LLMOps： phoenix / LangSmith

・DevOps/Infra
- マルチクラウド（Azure / GCP）、IaC： Terraform / Bicep、コンテナ： Docker、CI/CD： GitHub Actions

募集要項