生成AIバックエンドエンジニア(L1-L2)
業務内容
〜AIの未来を形づくる「再現性の基盤」を、あなたの手で築く〜
■ポジションの魅力:挑戦を恐れない成長環境
- 私たちは、単なるコーディングにとどまらない、「技術を現場にフィットさせ、安心して任せられる基盤をつくる」役割を担っています
- あなたのミッションは、最新技術を追いかけるだけでなく、企業の業務や制約に適合させて実装し、顧客が心から信頼できるAI基盤を築くことです
(1)キャリアの軸に生成AIを
LLM, RAGといった最先端のAI制御技術に触れながら、大手企業の変革プロジェクトに貢献できます
(2)自律的な成長
- 職能等級L1 / L2 (Level 1 / 2)は、要件を理解し、一人称で開発を完遂する「自走力」が求められる段階
- 先輩の指導を受けつつ、確実にステップアップできる環境です
(3)クリエイティブな開発
- 他社で実現できなかった高難度のAI制御力が求められる場面が多く、あなたの技術的な判断と創意工夫が、プロダクトの価値を直接高めます
■主な業務内容(L2:一人前水準の役割)
あなたのスキルと意欲に応じて、幅広い開発業務に挑戦していただきます。
(1)SaaSプロダクト開発
- エンタープライズ向けSaaS「Kasanare」の追加機能の設計・実装・テスト
(2)クライアント導入開発
- クライアントごとの業務要件に基づくカスタマイズ開発、導入、保守、運用までを一貫して担当
(3)連携・インフラ
- 各種クラウドサービスと自社SaaSのAPI連携開発、Azureを中心としたクラウド基盤の構築・運用
(4)品質向上
- 技術的な判断を伴う小規模改善、チーム開発の再現性を意識したコード・ドキュメント整備
■開発環境
・言語・FW
- Python(FastAPI)、TypeScript(React, Next.js)
・AI/MLOps
- LLM活用(Claude, GPT, Gemini)、LLMOps: phoenix / LangSmith
・DevOps/Infra
- マルチクラウド(Azure / GCP)、IaC: Terraform / Bicep、コンテナ: Docker、CI/CD: GitHub Actions
・支援ツール
- Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など
募集要項
| 応募資格 | ■必須スキル 〜未来の「一人前」エンジニアへ〜 ・技術基礎: Pythonの基礎文法およびAPI開発の基礎知識、または同等のスキルセット ・データ操作: SQLまたはORMを使ったデータ操作経験 ・AIへの意欲: LLMやRAGなど生成AIの基礎知識、およびそれらに対する非常に高い学習意欲 ・言語: 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力(社内公用語のため) ■歓迎スキル ・個人レベル、または実務でのAPI開発プロジェクト完遂経験 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービス利用経験 ・テストコード作成やコードレビューの経験 ・クライアント対応やビジネス課題への解決に興味・関心がある方 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・カサナレの Mission / Vision / Value に共感し、自分ごととして体現できる方 ・未知の課題や新しい技術にもワクワクしながら挑戦できる方 ・「まず試す・動かす」を大事にし、仮説検証を高速に回せる方 ・チームでの議論や情報共有を楽しみ、成果物の質を一緒に磨き上げられる方 ・クライアントの要望に寄り添いながらも、より良い提案で価値を最大化できる方 ・成長過程ならではの変化や未整備な部分を、自分の手で作り上げることを楽しめる方 |
| 給与 | 想定年収総額:4,080,000円 ~ 8,639,160円 ※ スキルやご経験を考慮のうえ柔軟に決定します ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション(SO)付与 【 L1:見習い】 想定年収:4,080,000円〜5,737,008円 ┗給与:340,000円/月(残業20H:392,042円、残業40H:444,084円) ┗賞与:408,000円/年を賞与原資とし評価により変動(賞与制度は2026年7月制度化予定) 【 L2:一人前】 想定年収:5,736,000円〜8,639,160円 ┗給与:478,000円/月(残業20H:551,165円、残業40H:624,330円) ┗賞与:1,147,200円/年を賞与原資とし評価により変動(賞与制度は2026年7月制度化予定) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | フルリモート(独自の「REMOTIC WORK」制度) - AIを活用して生産性と成果を高める“AIアシスト型ハイブリッドワーク”「REMOTIC WORK」を採用しています - 単なる自由やリモートを目的とせず、場所に縛られずともチームで信頼を築きながら成果を出す働き方を推進しています |
| 勤務体系 | ・勤務時間 - L2:マンスリーフレックス勤務制度 - L1:時間管理型就労制度(9-18時を定時) ※ 職能等級により就業制度が異なります ・休日・休暇 - 休日:土日祝 - 年次有給休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※ 入社初月から年次有給休暇10日付与 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ・快適なリモート環境支援(コンサル付きオフィスチェア購入、机・ヘッドフォン等の備品支給) ・PCなど最新デバイス貸与 ・年1回の全社キックオフ(高級ホテル宿泊付きの全社員集会) ・社員表彰制度 ・書籍購入費用 全額補助 ・子育て支援勤務制度 |