業務内容

〜日本の産業変革を「経営レベル」からドライブする〜

■挑戦の舞台：会社の中核を担い、事業スケールの方向性を定める
- 職能等級L3/L4 （Level 3/4）は、経営と現場の橋渡し役として、カサナレの事業スケールを決定づける中核ポジションです
- 私たちは単なるコンサルタントではなく、クライアント事業の変革を、経営層との折衝から現場への定着まで一気通貫でリードする責任者です

（1）L4（エース）
規模案件や戦略的顧客をリードし、新しい市場を切り拓く「会社の中核」となる役割

（2）L3（専門家）
特定の業界に強みを持ち、小規模チームや複数案件を管理し、成果を安定的に拡大させる「模範」となる役割

あなたの培ってきた営業力、PM力、コンサルティングスキルを、生成AIという最先端の武器で武装し、「新規市場開拓」と「再現性ある営業モデルの構築」という最高の成果に繋げてください。

■主な業務内容（L4：エース水準の役割）
プレイヤーとしての実行力と、マネジメント能力の両輪で事業をドライブします。

（1）戦略的顧客リード
- 大手企業・金融機関の経営層・事業部長クラスとの折衝を通じて、全社的な変革テーマを提案し、案件獲得戦略の立案・実行を主導

（2）市場の仕組み化
- 新規市場や業界での足場を築き、その成功モデルを組織全体に波及させる「再現性ある営業モデル」に落とし込む

（3）プロジェクト統括
- コンサルタント・エンジニアを含むプロジェクトチームの組成・マネジメント、案件ごとのガバナンス設計とリスクマネジメント

（4）組織成長
- 市場戦略・顧客戦略を設計し、全体の売上と成長をドライブ
- 後輩育成とナレッジマネジメントを推進し、組織的な営業活動を仕組み化する

募集要項